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“經經部”人才斷層臺灣經濟現隱憂

  關註:臺海網海峽導報臺海網(微博)8月10日訊 據臺灣媒體報道,台“經濟部長”張家祝閃辭,在政壇投下震撼彈,工商大老以“相忍為國”勸留,不過,向來“有功無賞,打破要賠”的“經濟部”,正面臨人才外流隱憂,才是臺灣經濟的最大警訊。   不滿政治口水、杯葛,阻礙政務推動,“經濟部長”張家祝7日憤而請辭,包括工商協進會理事長林伯豐、榮譽理事長張安平、遠東集團董事長徐旭東、鴻海董事長郭台銘、臺北市電腦公會理事長童子賢都表不舍,希望張家祝能平復心情接受慰留,再為臺灣經濟打拚。   其實張家祝不是第一個因被“立委”羞辱掛冠求去的首長,產業界齊聲力挺,在於臺灣產業前有韓國,後有中國大陸,“經濟部長”是經濟與產業轉型的重要舵手,豈可一日無人坐鎮。   張安平表示,今年臺灣經濟表現不錯,但明年未必會好,未來12至24個月是臺灣經濟轉型的重要時刻,不論對外貿易、產業結構及能源等議題,都需要強勢且瞭解經濟的領導人。   林伯豐說,“經濟部”是企業靠山,“政府”花盡心力、資源培養人才,“立法委員”問政時應給予適當尊重,要就事論事,否則換人執政時,就會深陷惡性循環惡果。   不過,“經濟部”業務包山包海,一有風吹草動,不管是不是該“經濟部”主管,外界矛頭總是指向“經濟部”,尤其兩岸服務貿易協議一役,明明各相關“部會”均有派人與會,談判過程也透過各公協會與產業溝通,但輿論還是猛批“經濟部”,難怪主談代表要感嘆“有功無賞,打破要賠”,頻生“不如歸去”念頭,讓“國家”多年培養的人才資源付諸流水。   細數“經濟部”近兩年來一級主管汰換率極高,如以身體健康為由,向張家祝請辭退休的前“次長”梁國新及“國貿局長”張俊福,在服貿談判中忍辱負重,負責談判及協調,連新加坡總理李顯龍都稱贊“服貿是好協議不簽可惜”,但在臺灣“逢中必反”的疑慮下,已簽署一年多的服貿協議遲遲無法生效。   如今,面對陸韓FTA年底即將簽署,涉及8000多項貨品的兩岸貨品貿易談判正在緊鑼密鼓進行,加上臺灣參與區域整合腳步不容稍緩,“經濟部”角色更顯關鍵與吃重。   另外,由“經濟部”轉赴“科技部”任職的官員也不少,不僅工作量大減,主責業務一問三不知也可矇混過關,與在“經濟部”工作量大相逕庭。據瞭解,這樣的對比,讓目前想從“經濟部”轉任“科技部”的履歷表“很多”。   “經濟部次長”杜紫軍受訪表示,“經濟部”目前確實面臨中階主管斷層的難題,其中以工業局及貿易系統最嚴重。   他說,工業局是因其他單位及“部內”局處有借將需求挖角;貿易系統則是很多12職等的駐外人員屆齡或因家庭因素提前退休。   杜紫軍指出,為因應人才斷層,“經濟部”摒除以往以傳統年資為評量標準,積極培養年輕優秀的中階幹部,增加其歷練,以應付未來各項經貿談判及產業轉型議題。責任編輯:燕子  (原標題:“經經部”人才斷層臺灣經濟現隱憂)  
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